“同心共赢 筑梦远航 心有所向 御风飞舞”沙巴人满怀周到之心，逾越2016，迎来2017，用刻意和信心为实现战术指标而奋斗不息。
1月23日，“同心共赢 筑梦远航”——沙巴2017新春年会在千岛湖伯瑞特度假酒店伯瑞厅隆沉进行，董事局主席施中安，执行董事沈条娟、张坚钢，沙巴房产联席总裁金建荣，中国新城市总裁董水校等集团三大板块高管共计137人出席这次年会。
三大篇章，三个分歧的？，组成了本次年会的主旋律“同心共赢 筑梦远航 心有所向 逆风飞舞”。
第一篇章——2016年度总结赞美暨2017年度工作瞻望
23日下午1点30分，会议正式起头，与会高管用整年业绩数据对2016年度工作进行了总结回首，从前一年是收成的一年，各个板块均获得较为优异的成就，纷纷达成工作指标，并对来年的交易收入增长有着高度期许。房产板块联席总裁金建荣对2017百亿房产指标满怀信心，也将在新的一年用更高效的治理援试祗业走得更快更好。中国新城市总裁董水校在会议上说到，中国新城市贸易公司的总体发展要对峙以贸易开发、贸易运营为基础，同时将游览、健康、文化产业作为企业的发展后劲，在2017年将加强“欢乐时光”品牌和项主张启发，逐步形成成熟的经营治理系统。沙巴房产执行董事张坚钢代表服务板块作出汇报，沙巴服务在2016年获得佳绩，并在来年定下一个交易收入1.1亿的幼指标，用数据措辞，用100万方的拓展治理面积宣告沙巴服务新征程的开启。
风雨二十载，沙巴人始终坚信凝聚的力量能够战胜所有难题，以”人”作为企业文化的主题点之一，以造就人、磨炼人作为来年的沉点工作之一，正如董事长施中安先生所说，”沙巴要造就一支具备狼性的行列， 2017年沙巴将沉新回到市场的快车路上，沉新回到发展的高速公路上，我们但愿所有沙巴人从思想到行动都转换到我们高速发展的快车路上，谁走得慢，谁没有达到指标，都将被裁减。我但愿在指标的终点，我们能相互携手，一路同业，始终同业。“沙巴在着沉造就这支拥有狼性的行列，在这次会议上，各板块各部门携手推举出集团级优良员工共39人，优良组织6个，并赐与了丰富的嘉奖。优良组织代表唐怡燕及优良员工代表茹壹在会上作了杰出的演讲，并对集团的发展暗示衷心的祝福，赢得现场阵阵掌声。
会上，董事长施中安回首了沙巴从前20年的发展过程，对沙巴所获得的成就予以注定，对为沙巴奋斗至今的老员工予以表彰，对沙巴未来20年进行了规划。2017年沙巴成立20周年，这注定是沙巴天翻地覆变动的一年，施总在会上对沙巴的组织架构进行了调整规划，将越发器沉控股公司的治理职能，器沉本钱化运作。2017年，市场环境也许会越发险恶，企业的发展将沉点依附布局和刷新，沙巴将对峙主力产业不颠簸，积极拓展其他产业，挖掘并丰硕第三产业，将健康产业和服务产业作为未来刷新发展的沉要助力。
会议的最后，董事长与三大板块总裁签署了2017工作工作指标责任状，明确了各板块的工作指标，为来年调查测评提供了凭据。
下午的会议丰硕了本次年会的主题主题，所有沙巴人和衷共济，方能在严格的市场环境下创造更多的可能，赢战2017！
第二篇章——新春团拜会
会议振奋人心，而晚宴则是一场视听盛宴，我们用一段高管新年祝福VCR拉开晚宴的帷幕，沙巴重要辅导给每一位沙巴人以及沙巴的伴侣奉上新年祝福，在现场则有董事长施中安先生亲自为晚会致祝酒词，当晚更有幸约请到路演工厂首创人、红点国际控股董事局主席王慧女士莅临现场共同为沙巴2017新春团拜会举杯庆祝。
创意与美感并存的出菜秀，热辣激情的跳舞，神秘莫测的魔术表演，款款深情的吉他弹唱，沉返童年的纸飞机互动游戏……以及由沙巴人携手出演的沙巴年度大戏《一路向阳》，用笑点与温情装点着这场晚会。更有高管太极表演惊艳全场，行云流水的作为，稳重的措施，打出一套独属于沙巴的太极八式。一场高管集体大合唱将晚宴推上热潮，演唱曲目《联结就是力量》，歌词和旋律耳熟能详，却是最能表白联结心灵的一首歌曲，沙巴人用心歌唱，用联结的心灵引领沙巴迈向新的高度。
末尾的彩蛋是整场晚宴的点睛之笔，董事长施中安先生上台献唱，一首《北国之春》令全场沸腾，掌声和呐喊声此起彼伏，施总一展歌喉，现场观多立刻化作粉丝涌上舞台献花。一曲终了，立刻又有人接过发话器献声歌唱，现场空气达到了燃点。
晚宴在一片欢声笑语中关幕，但红包雨相继而至，各位高管纷纷砸出大额红包，抢红包依然是不成颠簸的年会沉头戏。整场晚宴来宾尽欢，千岛湖伯瑞特度假酒店作为集团旗下第一家全资控股酒店在这次年会中功不成没，以最贴心的服务和最动人的细节带给我们美好的履历，我们祝福它在正式交易后能获得骄人的成就，为沙巴赢得更多美誉！
第三篇章——鼎新发展主题互动
年会议程第二日上午10点，于伯瑞厅召开“风浪会际 谋变驱动——沙巴控股鼎新发展主题互动”，有幸约请到浙江省健康服务业推进会会长朱耀传作为参会嘉宾，会同沙巴董事长及三大板块总裁对企业鼎新发展提出建设性建议。主题互动选取一问一答的方式，大局较为矫捷随性，由坐在席位上的参会人员向坐在舞台沙发上的各位答题嘉宾进行提问，问题重要萦绕着沙巴各个产业的发展情况和人才储蓄情况。
通过主题互动论坛的互换，有利于理清企业发展中现实存在的问题，并就问题提出解决规划，加深参会人员间的沟通相识，是高效急剧解决问题的有效步骤。从这次互动中相识到，沙巴当前在人才战术、治理战术、品牌战术、财政战术、业务战术等多方面还必要得到行业更多的支持，也必要控股公司越发美满的治理和领导。
2017年，沙巴迈入第20年，是新的起头，新的征程，新的挑战，更是战术刷新的最佳机遇。公司高低同心一致，以“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的刻意和斗志，披荆斩棘，全力实现公司年度指标工作。
